Willkommen bei Inside Empolis !
Je nach Berufsfeld sind andere Stärken gefragt – vom kreativen Ideengeber über Zahlen-Genies bis hin zu Code-Junkies und Kaffee-Jongleuren – bei uns bringt jeder seine Qualitäten ein.
Wir sind ein bunt gemischtes Team aus derzeit 236 Emponauten. Der Großteil hat einen Informatik-Background. Aber auch Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaftler sowie Physiker, Chemiker, Ingenieure oder Mathematiker sind Teil unserer Mannschaft.
Egal, welcher Fachbereich, ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg, was für uns zählt: Ist Deine Leidenschaft!
Product Development & Projektleitung
Unsere Entwicklerteams teilen sich in die Bereiche Product Development und Solution Delivery auf.
Im Bereich Product Development erfolgt die Weiterentwicklung unserer Plattform- und Cloud-Produkte. Unsere Plattform-Produkte werden im Bereich Solution Delivery kundenspezifisch umgesetzt.
In beiden Bereichen freuen wir uns über erfahrene Verstärkung: Ob als Spezialist für Data Science, wie auch Künstliche Intelligenz oder Experte für Frontend- bzw. Backend Entwicklung, wir bieten ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Deine Expertise einen wertvollen Beitrag leistet. Natürlich fördern wir auch den Nachwuchs: als Junior Software Developer oder Junior DevOps Engineer wirst Du in unseren Teams gut betreut und kannst Deine Skills ausbauen.
Darüber hinaus bieten wir Projektleitern und -managern, Productmanagern und Consultants ein spannendes Umfeld mit renommierten und weltweit führenden Kunden aus verschiedenen Branchen.
Egal, ob als Entwickler in einem Team oder im direkten Kundenkontakt – bei uns kannst Du Deine Fähigkeiten einbringen, Deine lösungsorientierte Kreativität ausleben und an immer neuen Herausforderungen wachsen.
Mehr zu unseren Lösungen und Produkten findest Du hier.
UNSERE METHODE: SCRUM
Da wir nach der bewährten agilen Scrum-Methode arbeiten, bist Du auch als Scrum Master oder Product Owner bei uns gut aufgehoben. Scrum definiert einen strukturierten, aber dennoch flexiblen Entwicklungsprozess, der Ergebnisse schnell sichtbar macht. Dies bedeutet für unsere Teams ein großes Maß an Verantwortung, aber gleichzeitig auch viel Spaß bei der Arbeit.
TECHNOLOGIEN UND KREATIVITÄT
Zudem bringen unsere Entwickler bei der Weiterentwicklung von Produkten und bei der Umsetzung neuer Projekte bewährte Technologien mit neuen Techniken sowie alternativen Lösungsansätzen zusammen – wie zum Beispiel: die Integration moderner NoSQL-Datenbanken und Graph-Datenbanken, die Interaktion des IAS mit der schlanken Skriptsprache Lua, u. a. zur Erweiterung und Konfiguration von Wissensmanagement-Lösungen, den Einsatz neuester JavaScript Frameworks wie Angular und Vue.js im Frontend bei der Entwicklung von zeitgemäßen Webanwendungen sowie JavaScript (Node.js) und Java mit Springboot im Backend und die Verwendung portabler produktivitätssteigender Bibliotheken wie z. B. boost unter C++.
Sales & Marketing
TEAM SALES
Du überzeugst durch sicheres Auftreten und Charme? Du möchtest keinen eintönigen Arbeitsalltag, sondern Abwechslung? Du bist eloquent und kannst mit Deinem Charisma Menschen von einer Vision und einem Produkt überzeugen? Dann komm in unser Sales-Team!
Da Du sehr viel unterwegs bist, werden Dir ein Dienstwagen sowie ein Firmenhandy zur Verfügung gestellt. Du unterstützt uns hauptsächlich remote, suchst aber regelmäßig auch den Kontakt zu den Emponauten vor Ort.
TEAM MARKETING
Du bist ein Social Media Profi und auch Content Marketing ist für Dich kein Fremdwort? Dein zweiter Vorname lautet Kreativität? Du liebst Events und den Kontakt mit Kunden? Für Performance Marketing schlägt Dein Herz? Dann wärst Du die perfekte Ergänzung für unser Marketing-Team!
Unser Marketing-Team sorgt für eine rundum gelungene Präsentation des Unternehmens und unserer Produkte. Vom Content Marketing über Social Media Marketing und Performance Marketing bis hin zum Produktmarketing ist alles abgedeckt. Kreativität und Textsicherheit sind selbstverständlich in diesem Bereich. Zudem gehören die Vorbereitung sowie der Besuch von Messen und Veranstaltungen zum Aufgabenbereich.
Finance
ZAHLENPROFI?
Zahlen sind Deine liebsten Weggefährten? Du behältst auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick?
Struktur und Qualität zeichnen Deine Arbeitsweise aus? Du siehst Zusammenhänge, weißt Prognosen zu deuten und fühlst Dich wohl in einer beratenden Rolle? Du bist genau und penibel, wenn es um Deadlines und korrekte Prozesse geht? Dann bist Du im Bereich Finance bei uns richtig.
CONTROLLING
Unser Controlling-Team setzt sich aus Excel-Profis zusammen, unterstützt die Unternehmensleitung bei der Erreichung der gesetzten Strategie und sorgt für Transparenz bezüglich der Kennzahlen unserer Zielerreichung.
Wenn du Teil unseres Teams bist, übernimmst Du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und Planung des Unternehmens und behältst stets den Überblick. Eine Liebe zu Zahlen sowie ein hohes Maß an Organisationstalent sind hierbei unerlässlich.
ACCOUNTING
Unser Team im Bereich Accounting kümmert sich um die komplette Bilanzbuchhaltung. Sie tätigen und überwachen alle finanziellen Transaktionen, führen zahlreiche Analysen durch und sorgen für gepflegte Datenbanken und eine umfassende Dokumentation. In diesem Bereich benötigst Du Präzision und Zuverlässigkeit ebenso wie Expertise im Umgang mit Buchhaltungspogrammen und ein gutes Zeitmanagement.
HR & Office Management
TEAM HUMAN RESOURCES
Du bist empathisch, kannst gut kommunizieren und hast gerne mit Menschen zu tun?
Du fühlst Dich sicher im arbeitsrechtlichen Umfeld, bist loyal und ein Organisationstalent?
Du bist voller Ideen, scheust neue Strategien nicht und bist gerne an innovativen Projekten beteiligt, bei denen Du Deine Fachkompetenz voll entfalten kannst?
Dann bist Du bei uns im Bereich Human Resources gut aufgehoben. Das HR-Team koordiniert und unterstützt das Recruiting, kümmert sich um Personalentwicklung, Talent Management, Personalmanagement und -controlling. Zudem sind die Kolleginnen federführend an der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse beteiligt und sorgen für ein positives Employer Branding.
TEAM OFFICE MANAGEMENT
Du bist ein Office Profi?
Zudem bist Du sicher im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern?
Unser Team im Bereich Office Management kümmert sich um alle Belange im Backoffice – von Empfang über Terminkoordination und Reiseplanung bis hin zu internen Organisations- und Prozessfragen. Die Entlastung der Geschäftsführung und die Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäftes gehören zu den Kernaufgaben und erfordern ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsgeschick.
Initiativ
Du möchtest Emponaut werden, aber es ist keine passende Stelle für Dich dabei?
Dann schick uns doch einfach eine Initiativbewerbung. Beschreibe dabei Deinen gewünschten Tätigkeitsbereich so genau wie möglich und zeige uns, was Du drauf hast und wie Du das Team Empolis noch erfolgreicher machen kannst.
Einstellungen durch Initiativbewerbungen sind bei uns keine Rarität.😉
Bewerbungen für Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten sind herzlich willkommen!
Unsere Standorte
Werde Teil von #TeamEmpolis!
Schau Dir unsere aktuellen Stellenangebote an!
Kaiserslautern
Als Teil des IT-Campus ist unser Headquarter in Kaiserslautern nicht nur wunderbar mit sämtlichen Fortbewegungsmitteln erreichbar – Auto, öffentliche Verkehrsmittel, Fahrrad, – sondern befindet sich außerdem noch in sehr modernen und hellen Räumlichkeiten. Für Meetings stehen hier Konferenzräume zur Verfügung und im Chillroom warten ein Tischkicker und eine Dartscheibe auf ein Battle mit Deiner Kollegschaft!
Wie an allen anderen Standorten mangelt es auch hier weder an Verpflegung in Form von Süßigkeiten oder Obst noch an Kaffee, Tee und Kaltgetränken. Diverse Möglichkeiten in der Umgebung sorgen dafür, dass auch zur Mittagszeit niemand hungern muss und für jeden Geschmack etwas dabei ist.
Nach Feierabend bietet Kaiserslautern – oder „Lautre“, wie die Pfälzer es nennen – alles, was das Herz begehrt: Egal, ob Du gerne ins Kino gehst, nach der Arbeit noch eine kleine Shoppingtour machen möchtest oder Dich lieber beim Sport auspowerst, in Lautre wirst Du definitiv fündig. Die Nähe zum Pfälzer Wald lädt außerdem zu Outdoor-Aktivitäten und Weinproben ein und bietet eine wunderschöne landschaftliche Kulisse. Alternativ gehst Du mit einem oder mehreren Deiner gut 100 Emponauten, die in unserem Hauptsitz arbeiten, in einer der vielen Bars und Kneipen ein Bier trinken.
Officetag: Dienstag
Bielefeld
Direkt im Zentrum und damit verkehrstechnisch ideal angebunden ist unser Bielefelder Standort in der Altstadt/Bielefeld-Mitte beheimatet. Wir sind uns zwar manchmal selbst nicht sicher, ob Bielefeld wirklich existiert, aber dieses Rätsel musst Du bei einem Besuch bei uns wohl selbst lösen.
In den ehemaligen Dürkopp-Werksgebäuden findest Du neben den Büros zwei Konferenzräume sowie zwei Creativ-Flächen. Küche, Esszimmer und Wohnzimmer laden zu gemütlichen Pausen zwischendurch ein – in der heimeligen Atmosphäre fühlen sich unsere rund 40 Emponauten wie Zuhause. Und für alle, die es etwas aktiver mögen, bietet sich der Tischkicker in unserem Aufenthaltsraum an.
Bielefeld ist nicht nur das wirtschaftliche Zentrum der Region, sondern verspricht auch im Freizeitsektor diverse Möglichkeiten. Unabhängig davon, ob Kultur oder Sport auf Deinem Feierabendprogramm stehen, Du wirst auf keinen Fall enttäuscht werden. Die bezaubernde Bielefelder Altstadt zeigt vor allem in den Abendstunden ihren Charme und lädt dazu ein, dem Tag in einem guten Restaurant oder einer Bar seinen krönenden Abschluss zu verleihen.
Officetag: Mittwoch
Darmstadt
Mit rund 50 Emponauten ist am Standort Darmstadt immer etwas los. Das Office ist zentrumsnah und kann in ca. 15 Minuten zu Fuß oder 10 Minuten mit den Öffis von der Innenstadt und dem Bahnhof aus erreicht werden. Die Haltestelle (Bus/Straßenbahn) Kasinostraße ist keine 5 Minuten entfernt.
Beim Mittagessen, kann man mit dem Rad zur TU-Mensa fahren oder auch gerne zusammen mit anderen im Social Room essen.
Italienische, türkische sowie auch vietnamesische Restaurants befinden sich ebenfalls um die Ecke und sind eine sehr beliebte Anlaufstelle bei den Darmstädter Emponauten.
Das charmante Büro verfügt über einen Social Room mit Couch, Kicker und Dartscheibe. Hier wird nicht nur zwischendurch entspannt, sondern auch häufiger mal gezockt. Gelegentlich gibt es auch Brettspielabende oder Whisky-Tastings. Eine absolute Besonderheit in Darmstadt ist die SaaS! 😉
Officetag: Donnerstag
Würzburg
Anfang 2023 sind unsere Emponauten von Rimpar ins nagelneue Innohubs Gebäude nach Würzburg gezogen. Das InnoHubs setzt neue Maßstäbe und legt den Schwerpunkt auf Vernetzung und Innovation, ziemlich passend für uns. Das moderne Büro ist in der Nähe des Campus der Universität Würzburg und auch der FH-Campus ist nur einen Katzensprung entfernt.
Wichtigstes Utensil in der Küche ist eindeutig die Kaffeemaschine, die in den letzten Jahren beachtliches leisten musste: 78.100 Tassen Kaffee haben unsere gut 30 Emponauten seit der Anschaffung getrunken.
Durch die überschaubare Anzahl an Emponauten ist unser Standort von einer sehr familiären Atmosphäre geprägt – gemeinsame Brettspielabende oder Kinobesuche sind hier keine Seltenheit. Am Abend lädt das schöne Würzburg zu diversen Freizeitaktivitäten ein, vor allem im Sommer kannst Du den Tag wunderbar mit einem Glas Wein auf der berühmten alten Mainbrücke ausklingen lassen. Und falls das noch nicht genug Argumente für Würzburg sind: Was Feiertage betrifft laufen „wir Bayern“ natürlich außer Konkurrenz …
Officetag: Donnerstag
That's Empolis:
Unsere Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur ist das A&O, wenn es um die Mitarbeiterzufriedenheit oder die Umsetzung der Unternehmensstrategie geht. Egal, wie zielführend die Strategie sein mag, wenn die Kultur nicht passt, rückt die Zielerreichung in weite Ferne.
In unserem Code of Conduct haben wir die bereits vorhandene und die für uns erstrebenswerte Empolis-Unternehmenskultur in klar formulierten Thesen abgebildet. So schaffen wir Transparenz und Orientierung in unserem täglichen Umgang miteinander.
Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren und den Empolis-Spirit erleben, dann schau gerne auf unserer hier oder auf Social Media vorbei.
WIR SPIELEN ALLE IM
"TEAM EMPOLIS"
Wir vertrauen einander, ziehen an einem Strang und gehen bei Bedarf die Extrameile.
Wir fördern den unternehmensinternen, abteilungs- und standortübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit.
Wir leben ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander.
Unsere Feedbackkultur basiert auf Lob, konstruktiver Kritik und dem Einbringen eigener Vorschläge.
Wir zeichnen uns durch Transparenz, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in unserem Handeln aus.
WEIL WIR KUNDENORIENTIERT DENKEN, IST DER ERFOLG UNSERER KUNDEN AUCH UNSER ERFOLG
Wir begeistern unsere Kunden, indem wir mehr liefern, als sie erwarten.
Wir denken im Kundennutzen - also im "Wozu und Warum" - und nicht nur im "Was und Wie".
Wir gewinnen das Vertrauen unserer Kunden durch Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Innovation und Verbindlichkeit.
Unsere Partnerschaften basieren auf Wertschätzung, Vertrauen und Respekt.
WIR NUTZEN DEN WANDEL, UM UNSERE ZUKUNFT ZU GESTALTEN
Damit Innovation entstehen kann, wagen wir Experimente, geben Raum für neue Ideen und lassen Altes los.
Unsere Erfahrung hilft uns, den Wandel so zu gestalten, dass er zu positiven Dingen führt.
Wir versuchen die Zukunft zu antizipieren, damit wir agieren, anstatt nur zu reagieren.
Wir lassen Fehler zu, um daraus zu lernen und kontinuierlich besser zu werden.
IN SKALIERBARKEIT ZU DENKEN, IST UNSERE OBERSTE MAXIME
Wir streben einfache, pragmatische und wirtschaftliche Lösungen an.
Wir nutzen geeignete interne und externe Standards und Lösungen.
Wir sagen auch zu guten Ideen „Nein“, wenn sie nicht zur Strategie passen.
QUALIFIZIERTE UND ENGAGIERTE EMPONAUTEN SIND DIE GRUNDLAGE UNSERES ERFOLGES
Wir unterstützen und erwarten lebenslanges Lernen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Durch flexible Karrierepfade bieten wir Emponauten eine langfristige Perspektive.
Wir erleben konstruktive Kritik als Chance, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Wir zeigen Eigeninitiative, übernehmen Verantwortung und begegnen Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Herangehensweise.
Wir unterstützen eine gute Work-Life-Balance und ermöglichen eine angemessene Mischung aus mobiler und onsite Arbeit.
WIR SIND EIN TEIL DER GESELLSCHAFT UND NEHMEN DIESE VERANTWORTUNG AKTIV WAHR
An unseren Standorten zahlen wir unsere Steuern und betreiben keine aktive Steuervermeidung.
Wir unterstützen die lokale Wirtschaft, soziale, gemeinnützige Organisationen und Bildungseinrichtungen.
Wir arbeiten ressourcenschonend und engagieren uns für den Schutz von Klima und Umwelt.
Wir nutzen Technologie, insbesondere künstliche Intelligenz, und beachten dabei ethische Grundsätze, Unparteilichkeit und Transparenz sowie den Schutz der Privatsphäre und die Datensicherheit.
Was Emponauten über uns sagen
Dein Weg zu Empolis
Online bewerben
Hast Du in unserer Jobliste eine Stelle gefunden, die zu Dir passen könnte? Dann schick uns doch Deine Unterlagen zu! Ein Motivationsschreiben ist keine Pflicht - grenzt Dich aber ggf. von Anderen ab.
Wir prüfen Deine Bewerbung
Ist Deine Bewerbung bei uns eingangen, wird diese sorgfältig von Vertrert:innen unseres HR-Teams sowie der zuständigen Fachabteilung geprüft. Dies kann ca. 5-7 Werktage in Anspruch nehmen.
Online Kennenlernen
Sehen wir, dass Du das richtige fachliche Knowhow für diese Stelle mitbringst, laden wir Dich zu einem ersten Online-Kennenlernen mit Vertreter:innen der Fachabteilung ein.
Kennenlernen vor Ort
Der nächste und häufig auch letzte Step in unserem Standardprozess ist das persönliche Kennenlernen vor Ort. An diesem Gespräch wird auch ein Teammitglied von HR sowie unser Geschäftsführer Andreas teilnehmen.
Vertragsangebot
Passt es für Dich und für uns, werden wir zügig ein Vetragsangebot erstellen und vorab per Mail an Dich versenden. Erhalten wir im Anschluss Dein GO, hören wir den Betriebsrat an, drucken den Vertrag und holen die notwendign Unterschriften ein. Hast auch Du unterschrieben, starten wir mit dem Onboarding.
#TEAMEMPOLIS
Disclaimer
Zur besseren Lesbarkeit wird auf dieser Karriereseite das generische Maskulinum verwendet. Die auf dieser Seite verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
